Wenn du in deiner Karriere vorankommen möchtest, gibt es fünf Tipps, die dir dabei helfen können, schneller befördert zu werden.
Manchmal warten Arbeitnehmer darauf, dass ihr Arbeitgeber sie befördert. Doch um aufzufallen, ist es wichtig, dem Arbeitgeber zu zeigen, dass man an einer Beförderung interessiert ist. Passives Abwarten führt selten zum Erfolg, aber zu aufdringliches Verhalten ist auch nicht förderlich.
Neben fachlichen Fähigkeiten sind soziale Kompetenzen entscheidend für eine Beförderung. Ein offener und kommunikativer Umgang mit Kollegen hinterlässt einen guten Eindruck. Zudem ist es hilfreich, ein Netzwerk in verschiedenen Abteilungen aufzubauen.
Eine Beförderung kann schnell oder auch lange dauern, je nach Unternehmensstruktur. Es ist ratsam, sich auch andere Karrieremöglichkeiten anzusehen. Ein Jobwechsel kann finanziell lohnender sein.
Für eine Beförderung ist Fachwissen unerlässlich. Interne oder externe Schulungen können dabei helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und die Chancen auf eine Beförderung zu erhöhen.
Mit einer Beförderung kommen nicht nur positive Veränderungen. Es kann zu Neid und Konkurrenz unter Kollegen führen. Auch die Mehrbelastung sollte nicht unterschätzt werden. Als neuer Chef ist es wichtig, auf nonverbale Kommunikation zu achten und einen offenen Umgang mit Mitarbeitern zu pflegen. Auch das Verhältnis zu ehemaligen Kollegen kann sich verändern.
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